HR Advisor

i3D.net is één van de grootste hostingproviders ter wereld met de thuisbasis in Rotterdam. Met ruim 8.250 servers, verspreid over 26 datacenters in 15 landen wereldwijd, bieden we een scala aan hosting- en netwerkoplossingen. We zijn groot geworden in gamehosting en enterprise-oplossingen. Onze klanten bevinden zich over de hele wereld en opereren in uiteenlopende branches. Denk hierbij aan IT-bedrijven, onderwijs- en zorginstellingen, uitgevers, transport & logistiek en uiteraard e-commercepartijen. Wij verzorgen ook de infrastructuur en hosting voor de grootste gamepublishers ter wereld.

Wij zijn sterk groeiend, wat gepaard gaat met een noodzakelijke flexibele, dynamische instelling en soms steile leercurves. We werken hard en zetten de belangen van onze klanten voorop. Samen met onze collega's in de V.S. en onze eigen datacenters in Rotterdam en Heerlen, proberen wij dicht op de vraagstukken van onze klanten en prospects te zitten. Geboden oplossingen voldoen altijd aan de hoogste kwaliteitstandaard. Daarmee onderscheiden wij ons in de markt. Wij lopen voorop in de wereld van innovatie & techniek. Wij zetten onze kennis in om de groeiambities van onze klanten te realiseren. Dit doen we door trouw te blijven aan onze kernwaardes (klantgerichtheid, vakmanschap, transparantie, leveren van kwaliteit en probleemoplossend), maar ook door onze medewerkers de kans te bieden zich continu te blijven ontwikkelen. 

i3D.net en Smartdc zijn onderdeel van Ubisoft.

Wie is onze HR Advisor?

Binnen de organisatie (ongeveer 60 personeelsleden) ben je de enige die verantwoordelijk is voor HR. Je zult daarom alle aspecten die bij de HR-rol komen kijken voor je rekening moeten nemen.

Als ervaren HR-advisor ben je in staat om HRM binnen de organisatie op de kaart te zetten. Je combineert een sterke strategische visie met een pragmatische hands on aanpak: je zorgt voor de ontwikkeling, implementatie en acceptatie van de HRM-strategie, die je bepaalt in overleg met het directieteam. Je levert een bijdrage aan cultuur-, performance-, organisatie- en talentontwikkeling en het optimaliseren van de HR-processen.

Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers binnen de organisatie en jouw overtuigingskracht zorgt ervoor dat je de leiding neemt over de implementatie van de HRM-strategie. Je bent een uitdager en sparringpartner voor Directie- en MT-leden. Je rapporteert aan de CFO en hebt een indirecte rapportagelijn aan de CEO. Daarnaast zul je samenwerken met het HR-team van Ubisoft (in Parijs) voor periodieke rapportages omtrent personeel maar ook voor implementatie van de beschikbare HR-tools van Ubisoft waaronder Learning & Development en Performance Management.

Wat verwachten wij van onze HR Advisor?

  • Je ontwikkelt een HR-strategie en implementeert deze.
  • Je zorgt voor kwalitatief hoogwaardige HR-processen
  • Je bent de facilitator van team- en organisatieontwikkeling door processen te stroomlijnen en een cultuur van continue ontwikkeling te implementeren. Te denken valt aan het implementeren van standaard trainingen die bij een bepaalde functie of afdeling binnen de organisatie horen.
  • Je bent gesprekspartner voor alle medewerkers van alle niveaus en adviseur bij HR-gerelateerde issues
  • Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en duurzaamheid van personeelsbestand, waaronder employer branding, recruitment en verzuimbeleid.
  • Signaalfunctie naar het management met betrekking tot ziekteverzuim en andere personeel gerelateerde zaken.
  • Je bent verantwoordelijk voor alle administratieve werkzaamheden die horen bij de personeelsadministratie:
    • Het opstellen van arbeids- en studieovereenkomsten en addenda;
    • Het doorvoeren van mutaties (zoals in- en uit dienst, salarisaanpassingen) in AFAS, bij het pensioenfonds en bij de Arbodienst;
    • Het bewaken en beheren van de juistheid en volledigheid van de personeelsdossiers, naleving van wet- en regelgeving staat hierbij voorop.

Profiel

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring;
  • Minimaal 32 uur in de week beschikbaar;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Proactief en een flexibele instelling;
  • Volledig op de hoogte van wet- en regelgeving omtrent personeel
  • Integriteit staat hoog in het vaandel en bent in staat om op discrete wijze met informatie om te gaan;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Ervaring met AFAS Profit is een grote pré, er moet in ieder geval kennis en ervaring zijn met een geïntegreerde personeel en salaris tool.

Jouw werkomgeving

i3D.net is gevestigd op het Rivium in Capelle aan den IJssel. Dit wordt ook jouw standplaats. Het datacenter Smartdc is gevestigd in de Van Nellefabriek. Het is mogelijk om daar van tijd tot tijd op locatie te werken. Het kantoor op het Rivium is goed te bereiken met de auto (eigen parkeerterrein) en ligt op steenworp afstand van het openbaar vervoer. Online zijn wij te bereiken via www.i3d.net en www.smartdc.net.

In-house Gym
In-house Gym
In-house Gym
Personal Development
Personal Development
Personal Development
Fantastic Bar
Fantastic Bar
Fantastic Bar
Game Room
Game Room
Game Room

Wat biedt i3D.net?

  • Een marktconform salaris met de wettelijke vakantietoeslag van 8%.
  • Een pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding.
  • 25 vakantiedagen.
  • Loopbaanbegeleiding inclusief vergoedingen van opleidingen, cursussen en trainingen.
  • Alle hardware en software die je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.
  • Een fantastische kantine, met bar voor de vrijdagmiddag.
  • Gratis gebruik van de in-house fitnessruimte.
  • Een zit-sta-bureau voor een optimale werkhouding.

De volgende stap in jouw carrière?

Solliciteer direct op deze functie door de stappen van onderstaand formulier te doorlopen. Neem bij vragen contact op met de afdeling HR via 010-8900070 of via hr@i3d.net. Lees ons Privacy Statement voor meer informatie over hoe wij omgaan met persoonlijke informatie.

Upload je motivatiebrief
Select your file
Upload je Curriculum Vitae
Select your file
captcha